23.03.2026
Știri StudyGreen
Accesul la formare profesionala continua nu este distribuit in mod egal intre angajati. In practica, oportunitatile de dezvoltare depind adesea de factori precum dimensiunea companiei, resursele disponibile sau prioritatile interne ale angajatorului.
Aceste diferente genereaza, in timp, decalaje reale intre angajatii care au acces constant la programe de formare si cei care nu beneficiaza de astfel de oportunitati.
Proiectul RENEWJOBS isi propune sa contribuie la reducerea acestor diferente, prin facilitarea accesului la programe de formare profesionala pentru angajati din multiple judete ale Romaniei. Initiativa se adreseaza persoanelor incadrate in munca, care doresc sa isi actualizeze competentele si sa se adapteze cerintelor actuale ale pietei muncii, in special in domeniul energiei regenerabile.
Prin participarea la programele oferite in cadrul proiectului, beneficiarii au acces la: - cursuri de formare adaptate cerintelor actuale ale pietei - dezvoltarea de competente relevante pentru domenii in crestere - oportunitati de evolutie profesionala
Promovarea egalitatii de sanse si a accesului echitabil la invatare reprezinta un element esential in dezvoltarea unei piete a muncii sustenabile si competitive.
Persoanele interesate pot verifica conditiile de eligibilitate si se pot inscrie accesand: https://cursuri.renewacad.eu
Proiect co-finantat de Uniunea Europeana.